第一部分：6S現場管理推進方法
1、整理推進、整頓推進、清掃推進、清潔推進、素養推進、安全推進的關鍵
? 整理：區分要與不要，現場只適量留要的，不要的清理掉，節約空間；
? 整頓：對要的東西進行依規定定位，盡量擺放整齊，并準確標識，節約時間；
? 清掃：對工作場所臟污清除，并防止臟污的發生，保持工作場 所干凈，對設備點檢，保養保證品質、效率的技術；清掃指保持3S水平，素養是養成習慣，遵守紀律、規則、嚴謹認真；
? 清潔：將3S的工作標準化、制度化，并保持成果，持之以恒；清潔是制度化、規范化；
? 素養：人人養成依規定行事的好習慣，追求的最高境界。
? 安全：嚴禁違章，尊重生命。安全是基礎，尊重生命，杜絕違章。
2、6S現場管理建立明確的責任鏈
? 推進組織結構及制度章程、小組工作目標及工作職責、小組人員素質要求；
? 推行組織應該劃定哪些責任區，明確哪些責任人；
? 創建人人有事做，事事有人管的氛圍，落實一人一物一事的管理的法則，明確人、事、物的責任；
? 讓主管主動擔負起推行的職責的方法；
? 將好的方法與要求納入管理制度與規范，明確責任，由突擊運動轉化為常規行動；
3、目視管理、看板管理和顏色管理、定置管理操作
? 將希望管理的項目（信息）做到眾人皆知，一目了然
? 現場、工裝、庫房目視管理實例的說明
? 目視生產管理和看板生產管理的實施要領
4、6S現場管理各活動項目水準的評估
? 檢查、總結，持續改進；
? 將現場改善上升到系統的、制度的層面，進一步上升到人的意識這個根本；
? 形成規范與制度，保持、維護6S行動的方法與結果。
5、塑造6S企業文化
? 孕育文化，培養素質；
? 建立習慣與意識，從根本上提升人員的素養；
? 通過宣傳、培訓、激勵等方法，將外在的管理要求轉化為員工自身的習慣、意識，使上述各項活動成為發自內心的自覺行動。
6、6S實務手法的案例
第二部分: 6S現場管理全面推行
1、現場管理的實施原則
? 效率化：定置的位置是提高工作效率的先決條件;
? 持之性：人性化，全球遵守與保持;
? 美觀：做產品—做文化—征服客戶群。管理理念適應現場場景，展示讓人舒服、感動。
2、6S現場管理精髓
? 全員參與：最高管理者——一線員工，所有部門：生產、技術、行管、財務、后勤；
? 全過程：全產品研發——廢止的生命周期人人保持——改善——保持——管理活動；
? 全效率：綜合效率，挑戰工作極限。只有起點沒有終點。
3、6S現場管理推行步驟
? 決策——誓師大會；
? 組織——文件“學習”、推委會、推行辦、推行小組成立，各級部門周三下班前各小組名單報推行辦；
? 制訂方針、目標——6S現場管理方針是規范現場現物，提高全員素質，需作標識牌，在車間懸掛；
? 組織6S競賽活動——推出樣板工程。
4、6S現場管理全面推行
? 質量管理
? 工藝管理
? 定置管理
? 設備管理
? 工具管理
? 計量管理
? 能源管理
? 勞動紀律
? 文明生產
? 安全生產
? 獎懲
第三部分：企業6S現場管理改進輔導
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